Mindset digitale e attitudine al cambiamento
Sviluppare competenze digitali per affrontare il cambiamento.
Il corso Digital Skills & Mindset è pensato per aiutare le persone ad affrontare la trasformazione digitale non solo dal punto di vista tecnologico, ma culturale. Abbiamo deciso di presentarlo come scheda autonoma perché rappresenta una base trasversale utile in qualunque percorso di crescita professionale, capace di rafforzare la consapevolezza, la flessibilità e l'apertura all'innovazione.
Competenze digitali e mindset
Il corso fornisce strumenti per comprendere l’impatto della trasformazione digitale sui processi, sui ruoli e sulle competenze. Si lavora sul concetto di mindset digitale, cioè la predisposizione ad accogliere il cambiamento, imparare in modo continuo e integrare strumenti digitali nella gestione del lavoro. Verranno esplorati scenari futuri, nuove competenze richieste e casi di innovazione sostenibile.
Quando è utile seguire questo corso
Difficoltà di adattamento ai cambiamenti digitali nei processi aziendali.
Resistenze interne all’uso di strumenti digitali o nuovi approcci organizzativi.
Necessità di diffondere un linguaggio comune sull’innovazione e sull’apprendimento continuo.
Temi chiave affrontati nel corso
- Transizione da industria 1.0 a 4.0 e futura 5.0.
- Sfide dell’innovazione in contesti produttivi e organizzativi.
- I 9 pilastri abilitanti industria 4.0: dai cobot alla stampa 3D, da IoT ad A.R., Cloud, cyber security e big data.
- Come applicare l’Intelligenza artificiale nei processi aziendali.
- L’ufficio senza carta, senza scrivanie e con spazi di lavoro flessibili.
Esempi concreti di applicazioni di successo in azienda
- Vincere la resistenza al cambiamento costituito dall’introduzione di sistemi di rilevazione dati in sostituzione dei documenti cartacei in un reparto produttivo.
- Stimolare la partecipazione attiva e collaborativa dei lavoratori alle scelte di innovazione delle tecnologie produttive.
- Aumentare la consapevolezza dei lavoratori all’uso sicuro delle tecnologie digitali durante il lavoro e nella vita private.
Coltiva una mentalità aperta, flessibile e orientata al futuro: l’innovazione comincia dalle persone.
oggi, grazie all’Industria 4.0, quella potenza di calcolo sta in uno smartphone.
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